#72 : Bonheur au travail, bienveillance, psychométrie, et identification du talent avec Nicolas Roy, ADM.A., CRHA.

Posted 13 avril 2022

Durant cet épisode, je discute avec Nicolas Roy de bonheur au travail, bienveillance, psychométrie, et identification du talent.

À propos de Nicolas: Il est chef de la direction d’EPSI, une firme spécialisée en gestion des ressources humaines. Expert en ressources humaines respecté ayant une vaste expérience dans le pilotage de projets de gestion des talents de haut niveau et d’initiatives de conception organisationnelle avec des organisations des secteurs public et privé. Mobilisateur, stratège et leader, il a accompagné plus de 1000 clients dans la gestion de leurs ressources humaines.

Diplômé de l’Université de Sherbrooke, il s’est également spécialisé à l’Université d’Oxford en leadership, à l’Université Berkeley (Californie) en bien-être au travail et à l’Institut de Leadership en habileté de direction et leadership et en stratégie. Il est membre en règle de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec (Adm.A.) et de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Il est également récipiendaire de la médaille de l’Assemblée nationale du Québec.

Pour rejoindre Nicolas: https://www.linkedin.com/in/nicolasroyepsi/
Pour en savoir plus sur EPSI: https://epsi-inc.com/

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NOTES D’ÉMISSION

Introduction de Nicolas Roy. (1:31)
A quel point le monde du sport est une question de ressource humaine? (3:12)
C’est quoi qui va devenir prioritaire pour les employeurs pour garder leur mandat? (5:00)
Soutenir les entraîneurs au privé et bien vertir dans le développement professionnel. (13:10)
En situation de pénurie de main d’œuvre, comment peut-on s’assurer de d’échiner la perle rare qui va se faire progressif en entreprise? (14:05)
C’est quoi le lien avec la bienveillance et pourquoi c’est important? (19:12)
C’est quoi la place aujourd’hui pour le bonheur au travail? (20:56)
La culture ça vient d’en haut. (25:35)
Comment promouvoir l’autonomie. (27:21)
Pourquoi c’est important de bien se connaître comme professionnel et de bien connaître les autres? (31:13)
Actionner les bons leviers. (34:43)
Qu’est-ce que la confiance émotionnelle? (38:49)
Questionnaire IBS, comment s’en servir? (41:29)
Différence de prendre une décision rapidement ou à long terme, deux choses différentes. (44:39)
C’est quoi l’idée derrière un athlète qui a eu du succès à un bas niveau mais voir de réussir à un plus haut niveau? (46:36)
Les facteurs motivationnels et les facteurs personnels. (49:17)
L’équilibre c’est quoi et est ce négatif? (51:35)
C’est quoi moduler le besoin d’accomplissement? (54:14)
Qu’est-ce que vous trouvez quand vous explorez les facteurs personnels? (58:14)
Qu’est-ce que veut dire « Coachability »? (59:40)
Un test psychométrique peut aider à comprendre l’athlète et son équipe. (1:08:14)
La place du télétravail.(1:09:34)
Question : Pour retourner en arrière et donner un conseil à toi même de quand tu avais 22 ans, ça serait quoi? (1:13:56)
Comment rejoindre Nicolas Roy : Linkedin https://www.linkedin.com/in/nicolasroyepsi/ et https://epsi-inc.com (1:16:33)